Opportunità lavorative e non solo
E' iniziato il bando del primo semestre 2019 relativo al Premio “Storie di alternanza”, l’iniziativa promossa dalle Camere di Commercio italiane nell’ambito del progetto di Unioncamere “Orientamento al lavoro e alle professioni”.
Dopo le positive esperienze delle passate edizioni (2017, primo e secondo semestre 2018) che hanno permesso di consolidare la collaborazione con le imprese, con le Associazioni di categoria e con gli Enti preposti, la Camera di Lecco propone nuovamente questa azione con l’intento di migliorare la qualità e l’efficacia dei percorsi di alternanza scuola-lavoro, generando best practice e modelli operativi da replicare (effetto-emulazione) . Qualità che emerge dalle storie e dai filmati realizzati dagli studenti delle scuole secondarie di II grado del territorio, sono pervenuti complessivamente 26 video.
Potranno partecipare al Premio gli Istituti scolastici di secondo grado della provincia di Lecco, suddivisi in due categorie: 1) Licei; 2) Istituti tecnici e professionali.
Il concorso è rivolto agli studenti singoli o in gruppo, regolarmente iscritti a tali Istituti, che hanno concluso percorsi di alternanza scuola-lavoro presso imprese, Enti, Professionisti, o in forma di “impresa simulata”, a partire dall’entrata in vigore della Legge “La Buona Scuola” (L. 107 del 13.7.2015).
Sono cambiate le modalità di presentazione delle candidature: i singoli Istituti scolastici potranno collegarsi al sito www.storiedialternanza.it, effettuare la registrazione al portale, procedere all’inserimento di uno o più progetti. La domanda non può più essere presentata in forma cartacea.
Restano due i livelli geografici di partecipazione al Premio: il primo locale, promosso dalla Camera di Lecco; il secondo nazionale, a cura di Unioncamere.
Tutti gli studenti/scuole che presenteranno la propria candidatura riceveranno un attestato di partecipazione alla 1^ sessione 2019 di “Storie di alternanza”; la Commissione presieduta dalla Camera e composta da esperti del mondo della scuola, delle imprese e delle professioni valuterà i progetti/filmati migliori. I vincitori locali concorreranno inoltre alla selezione nazionale.
Le domande possono essere presentate dal 1° febbraio al 12 aprile 2019, inviando la documentazione dal sito: www.storiedialternanza.it.
L’alternanza è competenza istituzionale primaria delle Camere di Commercio fissata dalla Riforma (D. Lgs 219/2016); l’Ente lecchese ha sempre posto al centro la formazione e il dialogo tra Università, ricerca e imprese quale driver per la competitività e l’attrattività del territorio.
Per informazioni e chiarimenti contattare: Team di progetto “Orientamento al Lavoro e alle Professioni” (Tel. 0341/292.212-218; e-mail [email protected]).
Le opportunità, lavorative, di Lario Reti Holding
Lario Reti Holding ricerca tre nuove figure professionali da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Si ricerca figura impiegatizia da inserire nell’ufficio Programmazione Interventi. A titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa si occuperà delle attività di creazione, gestione e coordinamento del programma degli interventi e delle attività della Divisione; inserimento e schedulazione degli ordini di intervento per i reparti interni e per le unità produttive esterne con monitoraggio dell’avanzamento degli stessi al fine di garantire il rispetto dei tempi di esecuzione. Termine candidature entro e non oltre il 30 aprile.
Tecnico d’esercizio impianti di depurazione
Si ricerca figura di tecnico d’esercizio impianti da inserire nell’area Depurazione. La figura sarà inserita nella Divisione Conduzione, all’interno dell’area “Depurazione” e per il potenziamento dell’organico. La risorsa risponderà direttamente al responsabile di Area; lavora con autonomia operativa nell’esecuzione delle attività assegnate; coordina il personale addetto alla conduzione e/o manutenzione degli impianti di depurazione, disponendo le manovre e gli interventi necessari al mantenimento o al ripristino delle condizioni ottimali di esercizio; rileva i parametri di funzionamento impianto per una corretta manutenzione ordinaria e straordinaria delle componenti elettromeccaniche dell’impianto. Termine candidature entro e non oltre il 30 aprile.
Operaio esperto addetto alla conduzione impianto di depurazione
Si ricerca figura di operaio da inserire nell’area Depurazione. La figura sarà inserita nella Divisione Conduzione, all’interno dell’area “Depurazione” e per il potenziamento dell’organico. La risorsa risponderà direttamente al Tecnico di zona provvedendo alla sorveglianza e conduzione degli impianti di depurazione controllandone i parametri di funzionamento; svolge operazioni e manovre connesse con la gestione dell’impianto e con la funzionalità/avviamento delle componenti elettromeccaniche; effettua operazioni di manutenzione programmata e di riparazione guasti. Termine candidature entro e non oltre il 30 aprile.
Maggiori informazioni e candidature sul sito: www.larioreti.it/lavora-con-noi/
articolo del 29.03.2019, ore 22:50
Dopo le positive esperienze delle passate edizioni (2017, primo e secondo semestre 2018) che hanno permesso di consolidare la collaborazione con le imprese, con le Associazioni di categoria e con gli Enti preposti, la Camera di Lecco propone nuovamente questa azione con l’intento di migliorare la qualità e l’efficacia dei percorsi di alternanza scuola-lavoro, generando best practice e modelli operativi da replicare (effetto-emulazione) . Qualità che emerge dalle storie e dai filmati realizzati dagli studenti delle scuole secondarie di II grado del territorio, sono pervenuti complessivamente 26 video.
Potranno partecipare al Premio gli Istituti scolastici di secondo grado della provincia di Lecco, suddivisi in due categorie: 1) Licei; 2) Istituti tecnici e professionali.
Il concorso è rivolto agli studenti singoli o in gruppo, regolarmente iscritti a tali Istituti, che hanno concluso percorsi di alternanza scuola-lavoro presso imprese, Enti, Professionisti, o in forma di “impresa simulata”, a partire dall’entrata in vigore della Legge “La Buona Scuola” (L. 107 del 13.7.2015).
Sono cambiate le modalità di presentazione delle candidature: i singoli Istituti scolastici potranno collegarsi al sito www.storiedialternanza.it, effettuare la registrazione al portale, procedere all’inserimento di uno o più progetti. La domanda non può più essere presentata in forma cartacea.
Restano due i livelli geografici di partecipazione al Premio: il primo locale, promosso dalla Camera di Lecco; il secondo nazionale, a cura di Unioncamere.
Tutti gli studenti/scuole che presenteranno la propria candidatura riceveranno un attestato di partecipazione alla 1^ sessione 2019 di “Storie di alternanza”; la Commissione presieduta dalla Camera e composta da esperti del mondo della scuola, delle imprese e delle professioni valuterà i progetti/filmati migliori. I vincitori locali concorreranno inoltre alla selezione nazionale.
Le domande possono essere presentate dal 1° febbraio al 12 aprile 2019, inviando la documentazione dal sito: www.storiedialternanza.it.
L’alternanza è competenza istituzionale primaria delle Camere di Commercio fissata dalla Riforma (D. Lgs 219/2016); l’Ente lecchese ha sempre posto al centro la formazione e il dialogo tra Università, ricerca e imprese quale driver per la competitività e l’attrattività del territorio.
Per informazioni e chiarimenti contattare: Team di progetto “Orientamento al Lavoro e alle Professioni” (Tel. 0341/292.212-218; e-mail [email protected]).
Le opportunità, lavorative, di Lario Reti Holding
Lario Reti Holding ricerca tre nuove figure professionali da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Si ricerca figura impiegatizia da inserire nell’ufficio Programmazione Interventi. A titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa si occuperà delle attività di creazione, gestione e coordinamento del programma degli interventi e delle attività della Divisione; inserimento e schedulazione degli ordini di intervento per i reparti interni e per le unità produttive esterne con monitoraggio dell’avanzamento degli stessi al fine di garantire il rispetto dei tempi di esecuzione. Termine candidature entro e non oltre il 30 aprile.
Tecnico d’esercizio impianti di depurazione
Si ricerca figura di tecnico d’esercizio impianti da inserire nell’area Depurazione. La figura sarà inserita nella Divisione Conduzione, all’interno dell’area “Depurazione” e per il potenziamento dell’organico. La risorsa risponderà direttamente al responsabile di Area; lavora con autonomia operativa nell’esecuzione delle attività assegnate; coordina il personale addetto alla conduzione e/o manutenzione degli impianti di depurazione, disponendo le manovre e gli interventi necessari al mantenimento o al ripristino delle condizioni ottimali di esercizio; rileva i parametri di funzionamento impianto per una corretta manutenzione ordinaria e straordinaria delle componenti elettromeccaniche dell’impianto. Termine candidature entro e non oltre il 30 aprile.
Operaio esperto addetto alla conduzione impianto di depurazione
Si ricerca figura di operaio da inserire nell’area Depurazione. La figura sarà inserita nella Divisione Conduzione, all’interno dell’area “Depurazione” e per il potenziamento dell’organico. La risorsa risponderà direttamente al Tecnico di zona provvedendo alla sorveglianza e conduzione degli impianti di depurazione controllandone i parametri di funzionamento; svolge operazioni e manovre connesse con la gestione dell’impianto e con la funzionalità/avviamento delle componenti elettromeccaniche; effettua operazioni di manutenzione programmata e di riparazione guasti. Termine candidature entro e non oltre il 30 aprile.
Maggiori informazioni e candidature sul sito: www.larioreti.it/lavora-con-noi/
articolo del 29.03.2019, ore 22:50